Talentakquise ist entscheidend für Erfolg. Unternehmen brauchen eine Strategie, um die Besten zu finden und einzustellen. Sie müssen zu den Kompetenzen des Unternehmens und seiner Kultur passen.
Wichtig ist, die Bedürfnisse aktueller und kommender Projekte zu kennen. Man muss Stellen … weiterlesen
Die Zeiten, in denen Unternehmen sich ihre Mitarbeiter aussuchen konnten, sind vorbei. Heute stehen sie im ständigen Wettbewerb, ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Angesichts eines zunehmenden Fachkräftemangels ist es essentiell, durch effektives Employer Branding und gezielte Strategien den Herausforderungen des … weiterlesen